大龄剩女的婚恋建议具体步骤？ _ 专访圈圈微伙伴总经理黄占乾先生

禹根

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　　专访圈圈微伙伴总经理黄占乾先生
　　圈圈微伙伴上线至今，已经收获了全国范围内超过一万五千三百多名商家的进驻并顺利使用。近期刚接触微伙伴的部分商家提出，尚对一些功能了解不透，希望能够有一次比较深入的了解。我们借着圈圈经理黄占乾先生参加会议的间隙提出采访请求，黄经理欣然应允。于是就有了我们下面的对话！
　　（圈圈编辑，以下简称编辑；黄占乾总经理，以下简称黄）
　　编辑：黄经理，非常感谢你在百忙之中抽出时间给我们的微伙伴用户答疑解惑。鉴于部分商家依然对微伙伴的功能不大熟稔，我们决定还是以简单的问题入手。请问：微伙伴主要能够实现的功能是什么？
　　黄：好的，谢谢。首先需要阐明的一点是，微信平台上的营销是完全超越目前其他方式的宣传推广效果的。海量用户群体和便捷的操作流程注定了在微信载体上的推广效果，它是一个实时、移动的交互网络，通过一些趣味小游戏、优惠券种能够牢牢将商家与粉丝栓在一起，这为后续顺畅的宣传推广埋下情感伏笔。微伙伴基于这样的营销理念进行设计，大大拓展微信公众号原有平台功能，成功实现“闭环营销”。再辅佐以“新闻发言厅”等媒体曝光渠道，能够迅速的实现商品或公司在知名新闻网站的高频次展现。
　　编辑：之前新闻媒体报道里边津津乐道的微伙伴“六大系统”，在这里能给我们详细再说说吗？
　　黄：好的。我们的六大系统主要围绕的是基于营销的一整个流程进行设计的。
　　详细来说就是：3G网站（微官网）、微商城：全新手机微信端内容展示平台。不同于PC、手机网站，其便捷省流量，牢牢将客户锁定在可控范围之内，并能够追踪客户实时访问页面，便于后期精准接触。每个3G网站页面可生成“地址二维码”，方便线上线下内容推广使用。微商城中可实现”动态行为数据分析”：全面掌握会员浏览商城的各项数据（包括访问哪个具体商品页面，停留时长，页面跳转流程），做到对于客户的需求了然于心；全员营销：充分发动员工与会员推广热情，准确记录“分享、回流、‘转化”等数据，达到最大程度的发散推广效果；会员卡：差异化管理，会员充值、消费、中奖、领券的数据记录不差毫厘。店家在“微伙伴”后台查看数据，客户在手机微信端“会员卡”查看数据，分分钟做到“心中有数”；新闻发言厅：打通搜狐、腾讯、网易、新浪、新华网、人民网、环球网等国内权威媒体发布渠道，极速帮助商家实现品牌推广与口碑塑造，更是危机公关时的舆论阵仗；客情互动：系统内置大转盘、刮刮乐、翻牌子等互动游戏，加深店家与客户的情感黏度，为后续营销推广埋下伏笔；分销系统：利用“微伙伴”系统设定佣金提成，调动会员积极性参与分销；系统全程记录跟踪分销环节，确保佣金分发到位，准确无误。
　　编辑：好的，黄经理已经对微伙伴的各个功能介绍得较为明确了。昨天有终端客户表示，希望能简单介绍公司的代理政策，如果合适的话，就想尝试做市级代理。
　　黄：近期也有客户向我询问过此类问题，那我这里在简单的陈述下我司的招商政策和条件。要成为代理商，需要满足以下几点：
　　1、依据中华人民共和国大陆法律成立并合法存续的中国大陆境内企业，能够独立承担民事责任，且成为微生活业务合作运营商不会违反与任何他方之间的承诺、约定或者协议。
　　2、具有敬业精神和良好的服务意识，在行业内具有良好的口碑。
　　3、熟悉互联网、媒体市场和相关产品及技术，能够为合作区域商户提供基于微生活会员系统产品的服务与支持。
　　4、合作意愿强，能够配合腾讯微生活开展市场推广与组织培训活动。
　　5、注册资金不得少于50万元人民币，具有一定流动资金，能够开展微伙伴行业产品在合作区域的日常运营工作。
　　6、具有良好的销售管理、资金管理及人员管理水平，具有指定市场拓展计划并实施计划的能力。具备微伙伴业务专属团队。
　　编辑：那成为了代理商之后，公司会给予怎样的政策支持呢？
　　黄：我们对于代理商的支s持力度还是比较大的，针对不同地区有不同的一些辅助策略，但大体上有以下几点：
　　1、圈圈微伙伴向各合作运营商提供运营支持，且每个合作城市指派一名城市负责人。
　　2、微伙伴将为各合作运营商提供以下支持：
　　1)产品培训支持
　　i.微伙伴将不定期为合作运营商提供产品培训支持，使合作运营商能充分了解微生活行业产品，并能向商户提供更好的技术支持与服务。
　　ii.微伙伴将以邮件形式向合作运营商发送产品最新资料，使合作运营商了解最新的产品动态。合作运营商也可以通过多种方式联系所在城市负责人，提出相应的问题，问题将及时得到反馈与解决。
　　2)运营经验支持
　　微伙伴在移动互联网行业的运营经验将通过多种方式输出给合作运营商，以帮助合作运营商快速提升服务质量，改善服务内容。
　　3)技术支持
　　微伙伴将按照微伙伴产品技术服务规则提供常规技术支持，为合作运营商提供专人咨询与技术服务。
　　4)宣传推广支持
　　微伙伴将根据合作运营商业务开展情况，不定期匹配相应的宣传推广资源，协助合作运营商扩大在当地市场的影响力。
　　编辑：还有部分想成为代理商的客户担心在如此浩大的客户数据之下，客服工作难以跟进，不知道公司在这块有没有作出考量？
　　黄：这一方面的问题，大家都不必担心。我们的客服部门阵容强大，基本上一天24小时都有人跟进出现的问题。正常上班时间自然不必多说，下班之后客户也是能通过电话进行联系。我们的客服部门需要达到的标准是“24小时内解决客户的问题！”长久以来，我们的客服也能够积极做到这一点，这令我很赞赏。
　　编辑：是的，我们也曾听闻过圈圈科技的客服反馈速度极快，基本上都能够实时的解决问题。那进入今天的最后一个问题吧，我们了解到目前圈圈正在快速飞腾期，人手方面也往往捉襟见肘。不知公司的招聘计划如何？
　　黄：是的，目前公司在人员方面确实处于急需状态。我们的人事部也正在加紧人员的招聘，尤其终端销售人员甚缺。我们欢迎有识之士尽早加入圈圈大家庭，和圈圈一起成长一起努力。圈圈科技是一家高度开放、年轻化的公司，员工平均年龄不到30岁，因此这是一个非常有活力的团体组织。如果自感能够胜任，我们敞开怀抱欢迎你的“毛遂自荐”！联系我们的电话是400-6588-923，地址：深圳市龙华新区民治大道电子商务产业园展滔科技大厦A803。
　　采访一结束，黄经理就赶往与客户约定好的会面地点，商谈合作事宜。正是有此类圈圈人的辛勤付出，才有今天微伙伴的“享誉全国”。我们一定会与圈圈走向最终的辉煌！