书生缘何困境重重，究竟百无一用还是群体的劣根性
笔者从事销售行业已经十年，从业务做起，经历了客户经理、区域经理一直到分公司负责人、销售总监，目前在一家外企担任销售经理的职位。行业经历也可谓丰富快消、文具、办公用品、团膳业等均有尝试，期间还曾两次在快消行业创业，但都以失败告终。为人作嫁衣始终不是我的夙愿，我始终将自己定位在坚定的逃离份子，但面临着种种的困境，我一直在反省着自己过去的失败。在分享或总结自己的失败经验教训之前，我还是想吐槽一下我们正面临的焦灼经济环境，之后结合自身的经历说说我的逃离大计，在此吐槽，也因久闻天涯藏龙卧虎，希望高手不吝赐教，恩泽大众书生。目前中国千万、亿万富翁文凭大部分偏低，其凭借改革开放的东风登上了时代的潮头浪尖。而大部分大学生除去70年代通过分配制度进入到国家企事业单位以外，均因国家取消分配制度而进入到民营或外企工作。在2008年以前物价、房价还未极度膨胀时，月入5000元都已经属白领水平，生活质量较之父辈有了空前的提高，于是温水煮青蛙效应得到了极致发挥，从而催生教育产业的膨胀，宽进宽出，使得教育质量大幅下滑；专业报读偏食严重，专业人才比例失调。自此越来越多的书生自此踏入就业的泥淖之中。剩余的少数未踏上独木桥的只能沦为服装、建筑工人、装潢等蓝领职业，但由于蓝领工人的缺口，造成目前蓝领工人的工资待遇相对较快提升。而且也催生了相当一部分从蓝领脱颖而出的来料加工的小老板。而所谓书生的工资却在物价指数飞涨的情形下急速缩水。随着就业压力、竞争力的急剧增强，工资待遇未能达到求发展的理想水平，很多人选择逃离。而国家公务员相对清闲的工作环境，优质的福利待遇迎合了这一需求，于是另一种畸形的追逐又产生了。但逃离的大部分群体在互联网高速发展的年代选择了创业。但这一逃离的阵痛正在深深折磨着这一群体。本文要阐述的面临重重困境的书生指后者。
笔者自21世纪初通过自主择业进入一家股份制企业从事销售，从事业务1年多，后被提拔为客户经理（温水煮青蛙开始了），2年后被提拔为区域经理，再2年后被提拔为分公司负责人。但就在此时，金融风暴的发生让我开始觉醒我已处在深深地危机之中......
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